Как ни странно, но в кризис компания может предложить вам несколько вакансий! Эта работа для женщин, в основном, но если за неё возьмётся умный мужчина, то результат обычно превосходит все ожидания.
В зависимости от ваших потребностей и возможностей у нас есть для вас:
- Подработка
- Неполная занятость
- Абсолютно полная занятость
Можно выбирать, что вы хотите. Заработать деньги на мечту или получить небольшой доход с минимальными усилиями.
К вниманию соискателей, ваши надежды сидеть в офисе и ничего не делать не оправдаются! У нас действительно придётся работать.
Мы ищем не лентяев, а людей умеющих ценить жизнь и любящих себя и своё время.
- Менеджер по продажам
В отличии от обычной работы наши менеджеры без 5 минут руководители.
Обязанности продаж никто не отменяет, но наработка базы и реклама одно из условий работы.
Покупатели могут быть как свои родственники так и приглашённые посредством СМИ и интернет.
Время работы зависит от количества покупателей.
Заработная плата от них же и от желания заработать.
В нашем бизнесе это называется обычные линейные продажи, этот вариант работы больше подойдёт как неполная занятость для людей у которых большой круг общения на работе и нет желания развивать свою структуру работающих продавцов. Возможно совмещение с работой менеджера по персоналу что может неплохо увеличить доход.
- Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу или говоря по иностранному - HR Manager
Обязанности:
- подбор персонала
- проведение обучения
- презентации компании
- обучающие семинары
Менеджер по персоналу так же как и менеджер по продажам не привязан к офису и находится в нём должен только для встреч с претендентами на работу и их обучением. Заработная плата так же напрямую зависит от сотрудников принятых на работу и полноценного их обучения. Возможно совмещение с работой менеджера по продажам что может неплохо увеличить доход. Работа подойдёт для полноценной занятости.
- Региональный представитель
Региональный представитель - собственно это уже полноценная директорская должность с вытекающими от сюда задачами.
Организация представительства в своём населённом пункте включающее склад продукции, демонстрационный зал, примерочные.
Доход от продаж увеличивается на доход от товарооборота.
В зависимости от товарооборота компания выплачивает ежемесечную премию от 5 до 25 % .
В создание представительства входит и обязанность развития группы дистрибьюторов.
Оборот склада расчитывается не только от своей группы, но и от групп других дистрибьюторов вашего района.
Вы готовы зарабатывать и понимаете что для того что бы получить нужно что то сделать?
вакансия:
- Руководитель Направления именно для вас.
Руководитель направления - это я. Вся работа описанная на этом сайте много других ньюансов - это всё что я достигла чем занимаюсь.
Если вам интересно Звоните: ![]()

![]()
![]()

![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
8 (903) 77-39-7-39
Елена.



Обратите внимание на разницу между работой в компании Дайна и работой обычного наёмного сотрудника


